在宅ワークのメリット

コロナ禍という時代と共に、働き方改革の推進も後押しし、柔軟性の高い働き方の在宅ワークが増えてきましたが、在宅ワークのメリットとしては、以下の項目が挙げられます。

    
 	
  • 働く場所と時間を自分で決めることができる
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  • 通勤や移動によるコストを削減できる
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  • 人間関係のストレスなく働ける
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  • リラックスかつ集中して仕事ができる
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  • 災害時などのリスク分散につながる
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  • 良質な人材を確保することができる
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  • 人脈が広がる
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  • 仕事に対する満足度の向上
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これから、これらの在宅ワークにおけるメリットについて説明していきます。

働く場所と時間を自分で決めることができる

自分のライフスタイルに合わせて、好きな時間に好きな場所で仕事に取り組めることが在宅ワークの一番のメリットです。

介護や育児で通勤に時間をかけることが難しい人でも、自宅で仕事を行うことができます。また、まとまったアルバイトの時間が取りづらい学生や、仕事をリタイアしたシニアの方も自分のペースで仕事をすることが可能なため、無理なく自分らしく働くことができます。また、通勤にかかる時間をプライベートな時間として使うことができるのも魅力の一つです。趣味やリフレッシュの時間に使ったり、スキルアップなどの自己研鑽の時間に使ったりなど、増えた自分の時間を有効活用することによりワークライフバランスの充実につながることでしょう。

また、政府が在宅ワークなど働き方の多様化を推進している関係で、国や自治体の支援を利用できる機会が多くあることもメリットの１つです。忙しさや就労条件が合わないことを理由に働く機会がなかなか無かった人々を新たな労働力として活用し、労働力不足を補うことが期待されています。

通勤や移動によるコストを削減できる

会社のオフィスで勤務する人の中には、満員電車や長距離の車の運転などで身体的な疲労や精神的なストレスを感じている人も多くいると思われます。

在宅勤務の場合、基本的にはオフィスに出社する必要がないので、通勤や車の運転による身体的・精神的負担を軽減することができ、自宅を仕事場とすることで、結果的に企業の生産性向上にもつながるでしょう。

人間関係のストレスなく働ける

会社で勤務する際にストレスとして感じやすいのが、職場における人間関係です。考え方や価値観、感じ方が異なる社員が集まって仕事を進めるため、会議などで反対意見が出たり、コミュニケーションを取る上で誤解をされたり、どうしても人間関係でストレスを抱えがちになってしまいます。

在宅ワークでは、仕事関連のやり取りはメールやチャットなどが中心となるため、必要以上に他者と関わることはなくなります。また、会社勤務のように付き合いのために飲み会やイベントへの参加をする必要もありません。そのため、人間関係の悩みの多くがなくなり、比較的ストレスフリーで働けることも在宅ワーカーのメリットです。

リラックスかつ集中して仕事ができる

在宅ワークでは基本的に会議は必要最小限しかありません。あるとしても仕事を始める前の打ち合わせとして、Skypeなどのツールを使ったビデオ通話や、チャットを使ったやり取りくらいでしょう。また、クライアントと密に打合せながら進めないといけない案件でも、基本的にビデオ通話やチャット及びメールで打ち合わせることになります。
会社勤務で発生するチーム内での会議や、取引先からの電話に仕事を中断されるようなことは比較的少なくなるでしょう。

在宅ワークでは自宅という、落ち着ける静かな場所で作業ができるため、より集中して仕事に取り組むことができ、生産性を上げることができます。自宅でリラックスしながら集中力をアップして仕事ができることは、在宅ワークのメリットの1つと言えるのではないでしょうか。

災害時などのリスク分散につながる

感染症の流行や災害、テロが起きた場合であっても、在宅勤務ができれば被害を分散でき、事業の継続性も確保できるでしょう。

良質な人材を確保することができる

在宅ワークを導入することによって、育児や介護で働くことを諦めていた人材を確保することができるため、人口減少によって労働力の不足が叫ばれている現代の社会にも貢献することができ、働く女性の離職率の低下にもつながるでしょう。

また柔軟な働き方を積極的に取り入れる企業は、ワークライフバランスを重視する人に評価されます。企業のアピールポイントになるでしょう。

人脈が広がる

在宅勤務で、地理的に実際に会うことができないようなさまざまな人と仕事をすることで、専門的な人脈を増やすことができます。
インターネットを通じて様々なビジネスパートナーシップを築き、将来の昇進の機会につなげることができます。

仕事に対する満足度の向上

在宅勤務をしている人の仕事に対しての満足度は、在宅勤務をしていない人に比べて高いという調査結果があります。
在宅ワークの場合、会社で勤務する際のようなストレスや、妨害などの心配がなく、快適に仕事をすることができます。

特に満足度が高かったのは、仕事の時間、働く場所の項目で、比較的フレキシブルに働く時間、場所を選ぶことができる在宅ワークは、心地良い働き方だと言えます。
これらが仕事の満足度に影響していると思われます。

以上、在宅ワークの主なメリットを紹介しました。
在宅勤務を考えている人は、移行する前にメリットとデメリットを考える必要があります。
在宅勤務をするという選択は自分にとって正しいことであるかどうかを判断するのに、ぜひこの記事を役立ててください。